All’indomani del paradigma New Normal, le organizzazioni non possono ignorare l’esigenza di interventi tecnologici strutturali per migliorare l’esperienza dei dipendenti, ovunque essi si trovino. Questo include knowledge management, well-being e formazione, con conseguenti vantaggi sulla produttività e sul benessere fornite da un’innovativa serie di tecnologie, in cui Microsoft è in prima linea, per migliorare l’esperienza nel nuovo modo di lavorare ibrido.

Le sfide attuali nell’implementare soluzioni di Workplace Experience sono il loro livello di maturità e frammentazione, i delicati temi di compliance e confidenzialità nell’utilizzare big data aziendali e la complessità nell’armonizzare queste nuove tecnologie nei processi aziendali esistenti per realizzare in pieno gli obiettivi: benessere, risultati e inclusività.

Roberto Ferazzi

Microsoft MVP, Business & Technology Advisor at FAR Networks

Michele Sensalari

Microsoft MVP, Freelance – Trainer & Consultant

Fabrizio Volpe

Solution Architect at Symity – Author, Speaker, Blogger

Paolo Pialorsi

Microsoft MVP & Certified Solutions Master, Sr. Consultant, Author, Trainer

Alessio Giombini

Modern Work Architect, Security & Compliance at Microsoft UK

Igor Macori

Microsoft MVP, Consulting Manager,
Modern Digital Workplace Architect

Luca Vitali

Microsoft MVP, Cloud Collaboration & Security PM at Centro Computer